Vroomly, c’est la solution SaaS B2B & B2C qui simplifie et booste la gestion des garages.Fondée en 2017, Vroomly accompagne plus de 7 000 garagistes et attire 2 millions de visiteurs particuliers par mois. 🙌

👉 Pour les garagistes : Notre marketplace B2B Vroomly Parts permet aux garagistes de commander en un clic parmi 2,5 millions de pièces détachées, au meilleur prix et avec une livraison rapide.Additionnellement, les garagistes ont accès à Vroomly Pro, qui se positionnent comme un copilote digital : gestion des rendez-vous, devis, factures et bien plus encore pour optimiser leur rentabilité.

👉 Pour les particuliers : Côté B2C, http://vroomly.com aide les automobilistes à comparer les garages et prendre rendez-vous facilement, avec un devis précis et transparent.

Aujourd’hui, on accélère vers l’international pour repousser encore les limites de l’expérience auto. 🌍

Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ?

On a hâte de te rencontrer ! 👇 

Descriptif du poste : 

En tant que Growth Account Executive, ton rôle sera de booster l’engagement et la croissance de clients déjà engagés chez Vroomly grace à un cycle de vente de 3 mois.

Concrètement, nous te confierons tous les mois une liste de garages déjà engagés et ton enjeu sera de les faire évoluer vers notre programme de fidélité Vroomly+ en 3 mois !

Pour bénéficier des avantages Vroomly +, les garages doivent s’engager à acheter pour plus de 40 000 € de pièces détachées par an.

En contrepartie, ils bénéficient des avantages suivants : accompagnement dédié par un(e) Key Account Manager, remise de fin d’année, promotion, jeux concours… 🚀

Tes missions seront : 

En tant que Growth Account Executive, ton objectif est de faire de la croissance avec tes garages, jusqu’à les amener au programme Vroomly+.

Optimiser & animer ton pipeline de garages

• Développer une parfaite connaissance de ton marché et de tes garages,
• Parfaitement couvrir ton portefeuille en appelant régulièrement tes clients,
• Accompagner tes clients pour maximiser leurs achats sur Vroomly.

Maximiser leur volume d’achats & donc d’engagement sur Vroomly+

• Identifier les leviers de ré-engagement afin de pouvoir y répondre,
• Définir et mettre en place les plans d’actions appropriés pour stimuler la croissance de ces garages
• Amener tes garages vers le programme de fidélité

Analyser les performances des garages

• Suivre et analyser la performance de tes garages (paniers moyens, nombre de commandes, taux d’utilisation des services etc.) pour les accompagner au mieux

Collaborer avec les équipes internes :

• Travailler au quotidien avec les équipes Ops sur les process, les équipes Produit pour faire remonter les demandes des garages, les équipes Sales, Customer Care Logistique, CSM ... Bref, des interlocuteurs hyper variés en interne ! 

Tu es notre pépite si : 

• Tu as une première expérience sur la gestion d’un cycle de vente.
• Tu fais preuve d’une excellente communication, tu sais convaincre, tu es drivé.e par tes objectifs et motivé.e par les défis.
• Tu as envie de te faire un max de primes : chez Vroomly, le variable est déplafonné ! Un sales gagne en moyenne 2500€ de primes chaque mois en plus de son salaire fixe (et nos tops performers montent jusqu’à plus de 4000 euros de prime) !
• Tu aimes gagner en responsabilité & prendre des initiatives 🏆
• Tu es autonome, tu sais piloter ta journée et ton activité.
  

Process de recrutement :

1. Appel de présentation avec Julie (HR Specialist)
2. Echange de fit avec Benjamin (Chief Sales Officer)
3. Echange de mise en situation avec Manu (Manager Growth Account Executive)
4. Champagne !

Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

Une progression rapide dans ta carrière

• Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d'opportunités pour avancer rapidement.
• Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.
• Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.

Une culture transparente et bienveillante

• On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.
• Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).
• Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.

Des avantages qui ont du sens

• 25 jours de congés
• Tickets Restaurant
• Mutuelle prise à 100%
• Un relocation package de 650€ (prime exceptionnelle le 1er mois) + remboursement de tes billets d’avion dans la limite de 200€ (sur présentation d'une facture)
• Livres illimités
• Abonnement à la salle de sport (Urban Sports Club) pris en charge à 100% !
• Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion