Vroomly, c’est la solution SaaS B2B & B2C qui simplifie et booste la gestion des garages.Fondée en 2017, Vroomly accompagne plus de 7 000 garagistes et attire 2 millions de visiteurs particuliers par mois. 🙌

👉 Pour les garagistes : Notre marketplace B2B Vroomly Parts permet aux garagistes de commander en un clic parmi 2,5 millions de pièces détachées, au meilleur prix et avec une livraison rapide.Additionnellement, les garagistes ont accès à Vroomly Pro, qui se positionnent comme un copilote digital : gestion des rendez-vous, devis, factures et bien plus encore pour optimiser leur rentabilité.

👉 Pour les particuliers : Côté B2C, http://vroomly.com aide les automobilistes à comparer les garages et prendre rendez-vous facilement, avec un devis précis et transparent.

Aujourd’hui, on accélère vers l’international pour repousser encore les limites de l’expérience auto. 🌍

Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ?

On a hâte de te rencontrer ! 👇 

Descriptif du poste :

Suite à l’accélération de notre roadmap produit, on cherche un·e stagiaire développeur·se pour rejoindre la team Tech de Vroomly Pro.

L’objectif ?
Travailler sur les fonctionnalités cœur de notre plateforme à destination des garages : agenda, devis, facturation… Tu rejoins une squad agile, tu développes des features en production, et tu contribues à un outil utilisé chaque jour par plusieurs milliers de professionnels.

Ce stage est conçu pour te faire passer de “développeur·se d’école” à “développeur·se pro” : tu travailles sur une base de code vivante, confrontée à du vrai trafic, tu participes à la réflexion technique, et tu montes en compétences rapidement grâce à un encadrement technique solide.
Ton travail est vu, testé, challengé… et mis en ligne.

Tes missions seront : 

1 – Contribuer à un produit clé pour nos garages

• Tu rejoins la squad Vroomly Pro, en charge des outils du quotidien pour des milliers de professionnels.
• Tu travailles sur des évolutions produit concrètes : amélioration de l’agenda, personnalisation des devis, remontée intelligente des créneaux disponibles…
• Tes développements sont mis en production, mesurés, challengés.

2 – Monter en compétences sur un produit à fort enjeu

• Encadré·e par des développeurs expérimentés, tu participes à toutes les étapes du cycle de développement : conception technique, implémentation, tests, mise en ligne.
• Tu apprends à concevoir des solutions utiles, performantes et bien pensées.

3 – Avoir un vrai impact au sein d’une équipe tech engagée

• Tu es un·e membre à part entière de la squad : tu participes aux échanges, aux décisions techniques, et tu contribues activement à l’évolution du produit.
• Tu es responsabilisé·e, coaché·e, et challengé·e pour progresser rapidement.

Tu es notre pépite si : 

• Tu veux avoir un vrai impact dès ton stage, en rejoignant une équipe produit qui fait avancer un outil utilisé chaque jour par des milliers de pros.
• Tu viens d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique et tu as déjà une solide expérience du code, que ce soit en projet perso ou en stage.
• Tu es curieux·se, débrouillard·e, à l’aise pour poser des questions, tester des idées, apprendre de tes erreurs et recommencer.
• Tu utilises déjà l’IA pour gagner en impact, en productivité, mieux comprendre et progresser.
• Tu veux rejoindre une équipe soudée, qui prend le temps de bien faire les choses, et qui te pousse à devenir un·e meilleur·e dev.
• Durée du stage : 6 mois
  Gratification : 1500 euros brut mensuel.

Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

Une progression rapide dans ta carrière

• Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d'opportunités pour avancer rapidement.
• Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.
• Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.

Une culture transparente et bienveillante

• On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.
• Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).
• Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.

Notre process de recrutement : 

• Entretien de 30 minutes avec Arthus ( Talent Acquisition Specialist )

• Entretien de 1 heure avec Romain ( Lead Développeur Planning )