Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes à leurs clients et à leurs fournisseurs. Leader sur son marché avec plus de 6 000 garages actifs, Vroomly centralise les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces auto, avec plus de 2,5 millions de références au catalogue.
Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, et animé par la conviction que les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes, Vroomly leur redonne le pouvoir et les outils qu’ils méritent.
La société compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs répartis entre deux pôles complémentaires : Paris, où se concentrent le produit, le marketing, les achats et l'équipe supply ; et Lisbonne, où les équipes opérationnelles, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement.

Rejoindre Vroomly, c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en forte accélération à l’international.

Pour accompagner cette forte croissance, Vroomly a construit une Sales Machine solide et scalable, conçue pour se développer efficacement tout en offrant de réelles perspectives d’évolution aux équipes commerciales.

⚡ Notre Sales Machine

Une équipe sales performante, orientée vers l’impact business :

• SDR : prospection inbound & outbound, qualification des garages et premiers closings. Véritable porte d’entrée vers les rôles d’AE/GAE.

• AE : closing et l’engagement des garages à travers un cycle de vente d’environ 3 mois.

• GAE : développement des garages déjà engagés afin de les rendre éligibles à notre programme V+ à travers un cycle de vente d’environ 3 mois

• KAM : développement d’un portefeuille premium à forte valeur (6M€ GMV / an).

Un modèle structuré, pensé pour la performance et offrant de vraies opportunités d’évolution interne.

Dans ce contexte, Vroomly recrute un(e) : Sales Development Representative.

Tes missions seront :

Le contexte du poste :

Pour te donner un peu de contexte, notre team Sales Development Representative travaille main dans la main au quotidien avec nos Account Executive 🤝
Nos Business Developer Junior occupent une place centrale dans notre équipe sales. En effet, ils sont responsables de la génération et de la qualifications des leads, nous permettant d'avoir de nombreuses opportunités de business 🎯 En résumé, sans notre équipe SDR, Vroomly ne peut développer son chiffre d'affaires ! 🚀

En autonomie sur ton poste tes challenges seront de :

• Développer et suivre ton portefeuille de leads.

• Contacter les garages par téléphone et leur pitcher Vroomly, principalement en outbound (cold call), mais également en traitant des leads entrants issus de nos campagnes marketing 📞

• Transformer en direct un appel en une démonstration produit avec un de nos Sales.

• Augmenter ton taux de conversion afin d'augmenter la performance globale de l'équipe sales.

• Travailler sur l'amélioration de ton discours commercial et tes techniques de traitement d'objections afin de t'améliorer en continue 💪

Tu es notre pépite si :

• On recherche avant tout un profil avec une vraie niaque commerciale, 

• Une capacité à rebondir, à créer du lien, organisé, rigoureux et surtout qui a envie de se challenger sur le terrain !

• En effet, ce qui va nous intéresser, ce sont tes soft skills : on a la structure nécessaire en interne pour te faire monter en compétences et développer tes hards skills : coaching d’équipe, coaching individuels, équipe avec plus d’un an d’ancienneté et qui sera toujours dispo pour t’aider, et que tu puisses à ton tour performer !

• Tu frétilles déjà d'impatience à l'idée de développer notre business ! 🔥

• Tu apprends rapidement et tu t’adaptes vite à de nouveaux contextes

• Tu prends du plaisir à travailler en équipeTu aimes à travailler dans un environnement challengeant, qui va vite et qui croit à fond au produit ! 
  

Rejoindre Vroomly, c’est rejoindre une aventure solide

Tu évolueras dans une scale-up stable, structurée, avec des objectifs ambitieux et un plan d’action précis pour les atteindre.

Nous offrons :

• Un onboarding solide et un accompagnement continu dans une culture sales forte : où le coaching, la performance et le partage des bonnes pratiques

• Des outils qui permettent de s’appuyer sur la data pour mener tes actions au quotidien

• Un package attractif composé d’un fixe et d’un variable (garanti les 3 premiers mois)

Tu bénéficieras également de nos avantages : mutuelle 100 %, tickets restaurant (7 € / jour travaillé), 25 jours de congés, relocation package pour Lisbonne, accès sport, VroomNight et offsite.

Déroulement des entretiens

1. Appel de présentation avec Eva (TAS)

2. Echange de fit avec Benjamin (Chief Sales Officer)

3. Echange de mise en situation avec Jade (Manager SDR)