Bienvenue sur notre page d'offres d'emploi de product owner ! Aussi appelé product manager, le product owner (PO) est chargé de la vision du produit : développement des featuers, définition, mise en ligne, etc. Il est owner de sa roadmap produit et travaille étroitement avec les développeurs qui seront chargés de coder et programmer le produit tel qu'il est conçu par le pôle product.

Le product, ou produit, désigne le pôle qui va comme son nom l'indique créer le produit de l'entreprise, puis l'améliorer. Il conçoit les solutions qui vont mettre en place ce produit, puis augmenter sa conversion et donc ses possibilités commerciales. Au sein du produit travaillent non seulement les product owners, mais aussi les product designers qui travaillent naturellement étroitement avec les PO.
Un product owner a aussi un rôle d'interface entre de nombreux départements : le pôle tech et les développeurs, mais aussi les autres employés amenés à travailler avec et sur le produit. C'est aussi grâce à leurs retours et leur expérience utilisateur que le product peut faire évoluer le produit et l'améliorer pour les clients.
Chez Vroomly, nous avons créé deux équipes tech : une team automobilistes et une team garagistes. La première est plutôt orientée B2C, tandis que la seconde travaille principalement sur le produit B2B. Chacune de ces deux équipes comprend un product owner, des développeurs, et travaille avec notre product designer. Elles sont managées par notre CPO, ou chief product officer, les développeurs étant chapeautés par notre chief technical officer (CTO).
Le produit est un secteur où les débouchés sont nombreux. Le salaire d'un product manager en début de carrière est d'environ 40 000 €. Lorsqu'il passe senior, le product manager peut prétendre à un salaire d'au moins 70 000 €.

Un product owner est chargé de la définition et du développement du produit. Une fois que le produit est créé et lancé, c'est à lui de développer de nouvelles features pour l'améliorer et l'aider à mieux convertir. Pour cela, il travaille notamment avec des développeurs et un designer, mais aussi avec les autres équipes qui utilisent le produit au sein de l'entreprise : marketing, sales, etc.
Le product owner est, comme son nom l'indique, owner du produit. Il sait jongler entre les problèmes et les interlocuteurs. Il doit aussi avoir à cœur d'adopter une approche user centric pour créer un produit qui cartonne.

Un product owner junior est rémunéré 40 à 45 000 € en début de carrière. Après quelques années d'expérience, le salaire d'un product owner est d'environ 50 à 55 000 €. Enfin, un product owner senior peut être rémunéré plus de 70 voire même 80 000 € en fonction de son expérience.

Pour devenir product owner, il existe différentes formations. Il est possible de passer par une spécialisation bac +3 en marketing digital puis de s'orienter vers un master en stratégies digitales. Certaines écoles proposent aussi des mastères en stratégie et transformation digitale. Il est également possible de passer par une école de commerce.